Posturi scoase la concurs

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă                      nr. 4-6, Sectorul 5, organizează,

C  O  N  C  U  R  S :

Secţiunea I - POSTURI SCOASE LA CONCURS

Pentru ocuparea unui număr de 16 de posturi vacante de agent de poliție din cadrul structurilor de reținere și arestare preventivă, prin încadrare directă, din sursă externă, a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale, după cum urmează :

- agent II, prevăzut la poziția 944 din statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București – Serviciul Independent de Reținere și Arestare Preventivă;

- agent II, prevăzut la poziția 947 din statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București – Serviciul Independent de Reținere și Arestare Preventivă;

- agent II, prevăzut la poziția 949 din statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București – Serviciul Independent de Reținere și Arestare Preventivă;

- agent II, prevăzut la poziția 950 din statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București – Serviciul Independent de Reținere și Arestare Preventivă;

- agent II, prevăzut la poziția 951 din statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București – Serviciul Independent de Reținere și Arestare Preventivă;

- agent II, prevăzut la poziția 264 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Brăila;

- agent I, prevăzut la poziția 215 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Călărași;

- agent I, prevăzut la poziția 358 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Cluj;

- agent I, prevăzut la poziția 248 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Covasna;

- agent I, prevăzut la poziția 396 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Hunedoara;

- agent II, prevăzut la poziția 298 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Mureș;

- agent II, prevăzut la poziția 299 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Mureș;

- agent III, prevăzut la poziția 300 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț;

- agent II, prevăzut la poziția 443 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Prahova;

- agent III, prevăzut la poziția 445 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Prahova;

- agent III, prevăzut la poziția 296/C din statul de organizare al Inspectoratului de Poliție Județean Suceava.

Concursul se organizează în sistem centralizat, la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, iar la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și al inspectoratelor de poliție județene în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile de execuție vacante de agent de poliție pentru care se organizează concursul, se constituie comisii de recrutare.

Secţiunea a II-a - CONDIŢII DE PARTICIPARE

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat „admis”).  
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
6. să aibă studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

• pregătire de bază:
  • Studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.

7. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
8. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
9. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
10. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă   pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
11. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
12. să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;

m)  să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ţinuta de vară (condiție ce va fi verificată cu ocazia examinării medicale, în cazul candidatului declarat „admis”);

          n) dacă prin încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate nu       dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

o) să dețină permis de conducere, categoria ”B” și ”D1” sau ”D”;

p) să deţină/obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate cu caracter secret de serviciu.          

„Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii”, portrivit art. 571 alin. (6) din Anexa 3 la OMAI 140/2016.

Atenţie! Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.   

Secţiunea a III-a - REGULI PRIVIND ÎNSCRIEREA LA CONCURS

Înscrierea se realizează, în perioada 29.06 - 12.07.2022 (inclusiv în zilele nelucrătoare, pe data de 12.07.2022 doar până la orele 16:00), online la adresa de e-mail a unităţii în al cărei stat de organizare se regăseşte postul pentru care se organizează concursul.

Adresele de e-mail destinate înscrierilor sunt următoarele:

• pentru posturile din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@b.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brăila, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@br.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Călărași, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail resurseumane@cl.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Cluj, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail incadrari@cj.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Covasna, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail resurse.umane@cv.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Hunedoara, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@hd.politiaromana.ro;
• pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Mureș, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@ms.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@nt.politiaromana.ro;
• pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail sursaexterna@ph.politiaromana.ro;
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Suceava, înscrierea se va realiza la adresa de e-mail resurseumane@sv.politiaromana.ro.

Comisiile de recrutare constituite la nivelul acestor unități stabilesc detalii referitoare la înscrierea candidaților, printr-un anunț ce urmează a fi postat pe paginile de internet ale unităților, precum și la sediul acestora. (ex. I.PJ. Brăila - br.politiaromana.ro)

Cererile de înscriere, însoțite de documentația solicitată, transmise după data de 12.07.2022, orele 16:00, nu vor fi luate în considerare.

Înscrierea candidaților se va realiza menţionând postul sau structura pentru care candidează.

Pentru posturile din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, Inspectoratelor de Poliție Județene Mureș și Prahova înscrierea se va face pe structură.

Pentru posturile din cadrul Inspectoratelor de Poliție Județene Brăila, Călărași,  Cluj, Covasna, Hunedoara, Neamț și Suceava înscrierea se va face pe post.

În situaţia înscrierii pe structură, repartizarea pe posturi a candidaţilor declaraţi „admis” se va realiza în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, în limita locurilor scoase la concurs.

            În situaţia înscrierii pe post, candidații sunt obligați să opteze pentru un singur post la care concurează, menţionând poziţia din statul de organizare al unităţii.

 (ex. înscriere pe structură: Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de I.G.P.R. pentru ocuparea posturilor vacante de agent din cadrul I.P.J. Mureș, prevăzute la poziţiile 298, 299.

SAU

ex. înscriere pe post: Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de I.G.P.R. pentru ocuparea postului vacant de agent din cadrul I.P.J. Suceava, prevăzut la poziţia 296/C).

Atenție! Proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs, la nivel național, astfel candidatul va putea susține această  probă doar pentru ocuparea unui singur post dintre cele scoase la concurs.

Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:

- documentele care necesită a fi completate (ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format .pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);

- fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier .pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (ex.: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

- toate documentele vor fi scanate în format .pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului .pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original (ex: diploma de bacalaureat este scanată față verso) și este lizibil;

- toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele .pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 50 MB;

- e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare înscriere concurs reținere și arestare preventivă).

Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de recrutare, pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare incomplete sau incorect întocmite. 

În următoarele două zile lucrătoare, ulterioare depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii cererii de la aceeași adresa, precizându-se codul atribuit candidatului.

În situația în care candidatul nu primește confirmarea în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa structurilor de resurse umane din cadrul unităților de recrutare, în vederea clarificării.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor specificate în anunţ, în volum complet, ce vor fi scanate și transmise împreună la adresa de e-mail menţionată în anunţ, în format .pdf.

Dosarul de recrutare va cuprinde următoarele documente:

1. cererea de înscriere (Anexa nr. 2);
2. Curriculum-vitae;
3. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de bacalaureat şi anexele aferente)

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii este până la eliberarea actului de studiu, dar nu mai mult de 12 luni de la data eliberării acesteia.

4. copie a actului de identitate şi, dacă este cazul, a carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau a altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă sau ale livretului militar;
5. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
6. copie a permisului de conducere, categoria ”B” și ”D1” sau ”D”;
7. autobiografia (Anexa 3) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa 4); 
8.  extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului); 
9. o fotografie color cu dimensiunile 9x12 cm; 
10. adeverinţă eliberată de către medicul de familie, însoțită de consimțământ informat, în condiţiile ordinului ministrului afacerilor interne privind examinarea medicală a candidaţilor la concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ care formează personal pentru nevoile M.A.I., precum şi la concursurile de încadrare în M.A.I., din care să rezulte că este clinic sănătos pentru participarea la concursul de încadrare în M.A.I., eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei (conform Anexei 7);  
11.  aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deţinerea, portul şi folosirea armelor şi muniţiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în condiţiile legii; 
12.  declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa 5).

Atenţie! Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele în original, în vederea certificării  pentru conformitate cu originalul a copiilor documentelor transmise electronic la înscriere, care vor fi semnate de către persoana desemnată şi de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. 

În situaţia în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor transmise la înscriere şi/sau în situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din Anexa 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare,  respectiv în cazul neîndeplinirii acestei condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe paginile de internet ale unităților de recrutare.

Secţiunea a IV-a - PRECIZĂRI PRIVIND VERIFICAREA ÎNDEPLINIRII DE CĂTRE CANDIDAŢI A CONDIŢIILOR DE PARTICIPARE LA CONCURS

Comisiile de recrutare constituite vor analiza candidaturile, până la data de 29.07.2022, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat, până la data de 01.08.2022, comisiei de concurs, împreună cu lista candidaților a căror candidatură a fost validată, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, cu menționarea motivului invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 02.08.2022, prin postare pe paginile de internet ale unităților de recrutare.

Secţiunea a-V-a - DESFĂŞURAREA CONCURSULUI (PROBA DE CONCURS)

Concursul va consta în  desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

1. Probă practică;
2. Probă scrisă, rezolvarea unui test-grilă.

a) Probă practică, care va consta în două componente, respectiv:

• Componenta “POLIGON”, conform Anexei 6;

Componenta “POLIGON” se desfășoară în poligon auto amenajat corespunzător schiței prezentate în Anexa 6 și va consta într-un traseu auto delimitat prin conuri, marcaje, bandă de delimitare.

• Precizări:

  Comisia prezintă detaliat candidaților elementele traseului.

  Timpul de referință pentru parcurgerea traseului, respectiv notarea este:

Peste 3 minute și 45 de secunde, candidatul va fi declarat „NEPROMOVAT” la componenta “POLIGON”, respins la proba practică  și nu va mai susține componenta “TRASEU-ORAȘ”.

Pentru fiecare jalon doborât, con răsturnat/mutat din traseu, candidatul primește 3 secunde penalizare.

Pentru fiecare exercițiu /manevră incomplete, candidatul primește 20 de secunde penalizare.

Candidatul poate parcurge traseul de două ori, luându-se în considerare cel mai bun timp.

Candidatul pleacă când consideră că este pregătit pentru începerea probei, iar cronometrul pornește când roțile din față ale autovehiculului depășesc linia de start și se oprește când autovehiculul trece de linia de sosire.

Este declarat “NEPROMOVAT” la componenta “POLIGON” candidatul care nu parcurge în totalitate obstacolele traseului sau depășește timpul de referință stabilit.

Este declarat „PROMOVAT” la componenta “POLIGON” candidatul care parcurge  traseul în timpul de referință, pentru care obține minim nota 5.

•  Componenta “TRASEU-ORAȘ”

PRECIZĂRI:

Componenta “TRASEU-ORAȘ” la  concursul de încadrare directă pentru ocuparea posturilor din cadrul structurilor de  reținere și arestare preventivă, se va susține în cadrul Școlii de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina, pe trasee marcare corespunzător, durata probei fiind de maximum 7 minute.

Notarea la componenta “TRASEU-ORAȘ” se va realiza în modul următor :

Candidatul care va acumula  peste 19 puncte de penalizare va fi declarat „NEPROMOVAT” la componenta “TRASEU-ORAȘ” și respins la proba practică.

Atenție! Pentru a fi declarat "ADMIS" la proba practică, candidatul trebuie să obţină la fiecare componentă minimum nota 5,00 şi media generală de minimum 7,00.

Atenție! Înainte de începerea probei practice, fiecare candidat va completa un „Angajament” privind răspunderea în cazul accidentării lor/degradării componentelor poligonului sau autovehiculului, din vina acestuia. Refuzul de a da angajamentul atrage declararea candidatului RESPINS și consemnarea acestui aspect într-un proces-verbal confirmat de un martor.

2. Probă scrisă

Aceasta va consta în susținerea unui test grilă, elaborat de către Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliografia recomandate (Anexa 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului și va avea loc la data de 03.09.2022.

Numărul de subiecte va fi stabilit de Comisia centrală de concurs.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun pe adresa de e-mail bgd@politiaromana.ro

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.

 Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

 Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Secţiunea a VI-a - PRECIZĂRI PRIVIND REZULTATELE FINALE ALE CONCURSULUI

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Sunt declarați „admis” candidații care au obţinut nota finală cea mai mare, în ordine descrescătoare, dintre candidații înscriși pe structură, în limita locurilor scoase la concurs.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre candidaţii înscrişi pe post.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă va fi declarat „admis”, candidatul care a obţinut nota mai mare la proba practică.

În caz de egalitate și după aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza interviu pe subiecte profesionale, elaborate din tematica și bibliografia recomandate.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs)

Atenţie! Interviul de departajare se susține în vederea departajării candidaților, astfel că va fi declarat „admis” candidatul care a obținut nota cea mai mare, indiferent de aceasta. Interviul de departajare nu este o probă de concurs și nu este supus contestării.

Atenţie! Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Secţiunea a VII-a - REGULI PRIVIND EXAMINAREA PSIHOLOGICĂ ȘI MEDICALĂ PENTRU CANDIDAȚII DECLARAȚI „ADMIS”, PRIN MODALITATEA ÎNCADRĂRII DIRECTE

După afişarea/postarea tabelului cu rezultatele finale, candidatul declarat ,,admis” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant, prin modalitatea încadrării directe, susţine examinarea medicală şi evaluarea psihologică. În situaţia constatării inaptitudinii medicale sau psihologice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din Anexa 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, respectiv în cazul neîndeplinirii uneia dintre aceste condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

Candidaților declarați „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceștia sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, dar nu mai mare decât funcția pentru care au candidat.

Secţiunea a-VIII-a - REGULI PRIVIND BUNA ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

• Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
• Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probei de concurs;
• După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de recrutare întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;
• Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa https://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și a paginilor de internet ale unităților de recrutare, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
• La proba practică candidaţii se vor prezenta în ţinută adecvată şi vor prezenta actul de identitate;
• În cadrul probei scrise, candidaţii vor avea asupra lor doar documentul de identitate şi pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări sau orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză;
• Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, în urma unei solicitări scrise, adresate unității în al cărei stat de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează concurs, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate;
• Serviciile resurse umane din cadrul unităților în care s-au constituit comisii de recrutare, vor asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunț, atât pe pagina de internet a unității, dacă este funcțională, cât și la avizierul acesteia, însoțit de precizări privind adresa de e-mail pe care se pot înscrie candidații.

TEMATICA  ȘI  BIBLIOGRAFIA

pentru ocuparea posturilor din cadrul structurilor de reținere și arestare preventivă prin încadrare directă din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale

Capitolul I - Pregătire generală

TEMATICA:

• Organizarea, funcţionarea, atribuţiile Poliţiei Române și drepturile și obligațiile polițiștilor;

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată  (Capitolul II, III și V).

TEMATICA:

• Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;
• Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;
• Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare; (Capitolul III, IV și V);

Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru stabilirea  normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor – integral;

TEMATICA:

• Domeniul de aplicare și principii generale;
• Normele de conduită profesională a polițistului;

BIBLIOGRAFIE:

Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului ( Anexă Codul de Etică și deontologie a polițistului - Capitolul  I și II).

DREPT PENAL ŞI DREPT PROCESUAL PENAL

TEMATICA:

Codul Penal - Partea generală și partea specială

• Legea penală și limitele ei de aplicare (art. 1 – art. 14);
• Infracțiunea: Dispoziții generale (art. 15 – art. 17), cauzele justificative (art. 18 – art. 22), cauzele de neimputabilitate (art. 23 – art. 31);
• Infracțiuni de corupție și de serviciu (art. 289 – art. 292, art. 296 – art. 305);
• Infracțiuni contra siguranței circulației pe drumurile publice (art. 334 – art. 341);

Codul de procedură penală - Partea generală și partea specială

• Măsurile preventive și alte măsuri măsuri procesuale : Reținerea (art. 209 – art. 210), Arestarea preventivă (art. 223 – art. 228; art. 230 și art. 240);
• Încetarea de drept a măsurilor preventive (art. 241);
• Sesizarea organelor de urmărire penală (art. 288 – art. 293);

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare [art. 1 – art. 14, art. 15 – art. 17, art. 18 – art. 22, art. 23 – art. 31, art. 289 – art. 292, art. 296 – art. 305 și art. 334 – art. 341];

Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare [art. 209 – art. 210, art. 223 – art. 228, art. 230, art. 240, art. 241, art. 288 – art. 293];

Capitolul II – Circulaţia pe drumurile publice

TEMATICA:

- Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr. 195 din 12 decembrie 2002 privind circulaţia pe drumurile publice, , republicată ,cu modificările şi completările ulterioare;

- Hotărârea Guvernului nr. 1391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002, privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

BIBLIOGRAFIE:

- Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr. 195 din 12 decembrie 2002, privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - integral;

- Hotărârea Guvernului nr. 1391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002, privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - integral;

Capitolul III - Reținere și arestare preventivă

TEMATICA:

• Dispoziții generale (art. 2 – art. 7);
• Siguranța penitenciarelor (art. 16, art. 18 - art. 21);
• Condițiile de detenție (art. 45 și art. 46);
• Obligațiile persoanelor condamnate (art. 81);
• Interdicțiile persoanelor condamnate (art. 82);
• Recompense, abateri și sancțiuni disciplinare (art. 98, art. 100 - art. 102);
• Executarea măsurilor preventive privative de libertate în centrele de reținere și arestare preventivă (art. 107 – art. 119);
• Infracțiuni și contravenții (art. 185 – art. 186);

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 254/2013 Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor  privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare (art. 2 – art. 7, art. 16, art. 18 - art. 21, art. 45, art. 46, art. 81, art. 82, art. 98, art. 100 - art. 102, art. 107 – art. 119 și art. 185 – art. 186);

TEMATICA:

• Dispoziții generale (art. 1 și art. 2);
• Siguranța penitenciarelor (art. 15 – art. 21);
• Executarea măsurilor preventive privative de libertate în centrele de reținere și arestare preventivă (art. 231 – art. 266);

BIBLIOGRAFIE:

H.G. nr. 157/2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare (art. 1 - art. 2, art. 15 – art. 21, art. 231 – art. 266 din Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 157/2016);

TEMATICA:

- Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă, precum şi măsurile necesare pentru siguranţa acestora, cu modificările și completările ulterioare aprobat prin Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 14 din 9 februarie 2018;

BIBLIOGRAFIE:

Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 14 din 9 februarie 2018 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea centrelor de reţinere şi arestare preventivă, precum şi măsurile necesare pentru siguranţa acestora, cu modificările și completările ulterioare – integral.

*Candidații vor studia tematica și bibliografia specifică postului pentru care candidează.

*Candidații vor studia actele normative stabilite în bibliografie cu toate modificările și completările avute la data publicării prezentului anunț.